القيادة الرشيقة في أوقات الاضطرابات

يقدّم هذا الكتاب رؤية جديدة ومبتكرة للقيادة في زمن التحديات وعدم اليقين، خصوصًا بعد جائحة كوفيد-19. يهدف إلى كسر النظرة التقليدية للقيادة من خلال طرح إطار حديث يساعد القادة في القطاعين العام والخاص على فهم طبيعة العمل في فترات الاضطراب.
يركّز الكتاب على دمج ثلاثة أنواع من الذكاء: الفردي، والجمعي، والحدسي، ليمنح القائد قدرة أكبر على المرونة والنمو. كما يأخذ القارئ في رحلة تطوير شخصية لفهم نقاط القوة والضعف والعوائق الذاتية.
ويوفّر الكتاب خارطة طريق عملية لتمكين القادة من توظيف هذه الذكاءات الثلاثة لزيادة الرشاقة القيادية، وتحسين أداء فرق العمل، وتعزيز قدرتها على الاستجابة السريعة والاستقلالية، مع المواءمة بين أسلوب القيادة والثقافة التنظيمية.