أوجه الخلل الخمسة التي تصيب أي فريق

في هذا الكتاب، يقدم باتريك لينسيوني خرافات القيادة التي تتسم بأنها مؤثرة وجذابة وفي الوقت نفسه واقعية وعميلة ووثيقة الصلة ومن خلال معرفته وقدرته الفائقة على الحكي، يكشف باتريك عالم الفرق الرائع والمعقد في الوقت نفسه.
لقد واجهت كاثرين بيترسون - المديرة التنفيذية لشركة ديسشين تيك - أزمة قيادة تمثلت في توحيد فريق يمزقه الشتات لدرجة أنه يهدد بانهيار الشركة بأكملها. هل ستنجح؟ هل سيتم فصلها من منصبها؟ هل ستنهار الشركة؟ تقدم قصة لينسيوني الملهمة تذكيرا مستمرا بأن القيادة تتطلب الشجاعة بقدر ما تتطلب الرؤية الثاقبة وعلى مدار القصة، يكشف لينسيوني أوجه الخلل الخمسة التي تمثل السبب وراء معاناة الفرق - حتى أفضل الفرق. فهو يشرح نموذجا مؤثرا وخطوات يمكن تطبيقها والاستعانة بها للتغلب على العقبات الشائعة وتكوين فريق مترابط وفعال.