خماسية التجديد الذاتي

هذا الكتاب متخصص في علوم الإدارة وتنمية المنظمات، يركز مفهوم التجديد على التخطيط التشاركي وإستخدام تقنيات التطوير التنظيمي لزيادة فعاليات المنظمة في ظل غياب التمويل والميزانيات المخصصة. هذا الكتاب محاولة علمية جديدة لتأسيس الوعي بحتمية التجديد كبداية وتحويل الإمكانات إلى قدرات وإدراك العقبات في سبيل التغلب عليها مما سيحدث أثراً على حيوية المنظومة الإدارية وتجديدها لتتمكن من مواجهة تحديات المستقبل.