تقييم منشآت التدريب الأهلية

أول إصدارات المؤلفة الإدارية أطلقته عبر معرض الكتاب الدولي بالقاهرة في يناير 2010م بحضور سفير خادم الحرمين الشريفين بمصر والملحقية الثقافية، وتم توقيعه أيضاً بمعرض الكتاب الدولي بالرياض في مارس 2010م. ويحمل المؤلف صفة الدليل الإداري المتكامل لمنشآت التدريب الأهلية. يقدم هذا الدليل إطاراً جامعاً لأهداف المؤسسات التدريبية ومقومات نجاحها ومعوقات الأداء من واقع المجتمع السعودي بشكل خاص والمجتمع العربي بشكل عام. يجمع هذا الإطار بين المعرفة الأكاديمية من ناحية والخصوصية الثقافية ومطالب المرحلة من ناحية أخرى، ليقدم للقارئ الصورة الكلية لواقع العملية التدريبية وواقع النهضة المجتمعية وما تتطلبه من استثمار في رأس المال البشري. ويتضمن المعايير الخاصة بالتقييم وتشمل: البيئة التدريبية، والهيئة الإدارية، والهيئة التدريبية والبرامج التدريبية، والتنظيم الإداري لبيئة العمل، والتخطيط المالي (الميزانية)، والمسؤولية الاجتماعية، والرضا عن المنشأة . فهو أداة للتقييم الموضوعي من قبل المشرفين على التدريب، وهو أداة تشخيص في أيدي المشرفين يستطيعون من خلالها تقديم التغذية الراجعة الإيجابية فيما يتعلق بالإيجابيات والسلبيات في المجالات المختلفة، مما يكسب عملية الاستثمار في هذا القطاع بعداً إجرائياً إصلاحياً يسهم في رسم الخطط لرفع كفاءة العملية التدريبية. تم اعتماد آلية التقييم وفق نظام النجوم كمبادرة فردية وكمشروع وطني ضمن مشاريع وزارة التربية والتعليم وبصدد تعميمه على جميع معاهد ومراكز التدريب بالمملكة.