المنظمات الافتراضية

يقدّم الكتاب دراسة معمّقة حول المنظمات والفرق الافتراضية والعمل عن بُعد في ظل التحوّلات الرقمية المتسارعة. ويشرح كيف فرض التطور التقني تحديات جديدة على المنظمات تتطلب مرونة ورشاقة أعلى.
يركّز الكتاب على:

توضيح مفهوم المنظمات الافتراضية ونشأتها.

تحليل الفرق الافتراضية: تكوينها، مقومات نجاحها، وآليات قيادتها.

عرض القيادة الإلكترونية ومتطلبات القائد في بيئة العمل الافتراضي.

مناقشة الثقافة التنظيمية وتأثيرها على العمل الافتراضي.

دراسة الهياكل التنظيمية الافتراضية وآليات مشاركة المعرفة.

تناول العمل عن بُعد كأحد أنماط العمل الحديثة.

استعراض واقع العمل الافتراضي في السعودية وجهود المملكة ضمن رؤية 2030.

يمتاز الكتاب بشموليته واعتماده على مصادر وبحوث حديثة، ويُعد مرجعًا مهمًا للقادة والمختصين والأكاديميين نظرًا لندرة المؤلفات العربية في هذا المجال.