فجأة أصبحت مسئولا

سوف تقرأ في هذا الكتاب عن أسباب وكيفية اتخاذ القرارات الصعبة، والتضحية بالشعبية في مقابل الحصافة، وتجنب السياسات لتحقيق الإنتاجية، ومكافأة الأداء وليس التشاؤم. إن أصعب جوانب تولي القيادة أو العمل لدى زميل أصبح الآن قائدًا لك هي الاحتفاظ بالجوانب الإيجابية من العلاقة السابقة مع التخلي عن تلك الجوانب التي لم تعد لائقة. تساعدك روبرتا على الإبحار ببراعة في تلك البحار العاصفة والغامضة.

تناقش روبرتا في طيات هذا الكتاب أهمية الاحترام. ما رأيته في الحياة وسجلته روبرتا بأمانة في هذا الكتاب هو أن تلقي الاحترام وتقديمه يمثل احتياجًا متبادلًا، لا يخضع للهرم الوظيفي، ولا لحجم المكتب، ولا للألقاب المكتوبة على بطاقة العمل. تتعامل روبرتا ببساطة مع بعض المسائل المتعلقة بهذا المنظور، لكنها دومًا توقر الفرد، سواء كان رئيسًا أم مرءوسًا. لو كان لي أن ألخص رسالتها في عبارة واحدة، بالرغم من أن ذلك لن يكون عادلًا، فستكون: "لا يمكنك احترام الآخرين دون احترام نفسك".

التعامل مع التغيرات الفجائية في الهرم الوظيفي وفي العلاقات يتم على أكمل وجه فقط مع وجود هذا النوع من الاحترام. يساعدك هذا الكتاب على تجنب عجرفة من تمت ترقيته بسرعة وحقد من يبدو أنه تم تجاهله. إنه يقدم لك منظورًا، بالاعتماد دائمًا على احترام الذات والآخرين، وذلك نادر في كتب الأعمال الحديثة لكنه حيوي للغاية في المؤسسات الحديثة.